Er moeten evenveel vrouwen als mannen worden benoemd in Europese politieke topfuncties, desnoods afgedwongen door een verplicht quotum. Europarlementariër Marije Cornelissen is blij met deze stevige aanpak van de commissie Vrouwenrechten van het Europarlement om de scheve verhoudingen in de Europese politiek recht te trekken.
Het Europees Parlement wil met bindende quota het aantal vrouwen in raden van bestuur doen toenemen als het bedrijfsleven niet snel zelf iets doet aan de scheve verhoudingen. “Vorig jaar steeg het aantal vrouwelijke commissarissen in Nederland per saldo met welgeteld één vrouw. Met het vele vrouwelijke talent dat beschikbaar is, is dat ronduit belachelijk”, aldus GroenLinks-Europarlementariër Marije Cornelissen. Ze steunt het voorstel daarom van harte om de praktijk van old-boys-networks te doorbreken.
Op aandringen van GroenLinks heeft de commissie Vrouwenrechten van het Europees Parlement om quota voor de raden van bestuur van grote bedrijven gevraagd. Als bedrijven in 2012 het percentage vrouwen onvoldoende hebben verhoogd, wil zij dat de Europese Commissie met wetgeving komt. Hiermee geeft het Europarlement een steuntje in de rug van eurocommissaris Viviane Reding.
De Europese ministers voor gelijke kansen en eurocommissaris Viviane Reding zijn het eens dat er meer vrouwen op topposities in het Europese bedrijfsleven moeten komen. Helaas blijkt "quotum" steeds een verboden woord. “Terwijl dit juist dé oplossing is om echt verandering te brengen in het gebrek aan vooruitgang”, aldus GroenLinks-Europarlementariër Marije Cornelissen. In Europa is nog altijd slechts elf procent van alle raden van bestuur van grote bedrijven vrouw. Aan de top zijn dit er zelfs maar drie procent.
